23.02.2023
МСХ, МТИ совместно с НКР «PARYZ» консолидируют предложения по вопросу экспортной таможенной пошлины на подсолнечник.
Состоялась онлайн-встреча представителей государственных органов – Министерства торговли и интеграции РК, Министерства сельского хозяйства РК, сельхозпроизводителей, переработчиков, отраслевых ассоциаций, НПП «Атамекен». Мероприятие организовано под председательством вице-министра торговли и интеграции Жанель Кушуковой по инициативе НКР «PARYZ», основанной на запросах сельхозпроизводителей.В своих письмах в конфедерацию компании отмечают, что «принятые Правительством Республики Казахстан меры имеют негативные последствия для аграрной отрасли – в перспективе высока вероятность существенного сокращения посевов подсолнечника, банкротства ряда предприятий – производителей данной культуры».По итогам совещания принято решение, что НКР «PARYZ» совместно со всеми заинтересованными сторонами подготовит предложения по данному вопросу для внесения на очередное заседание межведомственной комиссии.
22.02.2023
Ученые презентовали научные разработки по обеспечению охраны труда
Диалоговая площадка на тему «Охрана труда и промышленная безопасность: интеграция науки и производства» организована на площадке РГП на ПХВ «Республиканский научно-исследовательский институт по охране труда Министерства труда и социальной защиты населения РК». Участники – ученые, НКР «PARYZ», ассоциации KAZENERGY и горнодобывающих и горно-металлургических предприятий.Актуальность обсуждения связана с последними поручениями Главы государства о необходимости обеспечения безопасной рабочей среды, внедрения концепции «нулевого травматизма», соблюдения международных требований безопасности и проведения обучения сотрудников.В ходе обсуждения были презентованы научные разработки казахстанских ученых по обеспечению охраны труда. Одно из них – повышение уровня охраны труда и промышленной безопасности на основе прогнозирования и превенции рисков происхождения геомеханических катастроф природного и техногенного происхождений в очистных пространствах угольных шахтных полей.Также в ходе обсуждения были рассмотрены вопросы коммерциализации, цифровизации и проведения совместных мероприятий в 2023 году.
10.01.2023
23 новые ассоциации и 80 предприятий вошли в НКР «PARYZ» в 2022 году.
За 9 месяцев после изменений и нового позиционирования Национальной Конфедерации работодателей «PARYZ» в ее состав вошли еще 23 новые ассоциации. Новые члены представляют все отрасли экономики. Это – DRAGMET, QazCem, союз нефтесервисных компаний, автотранспортников, строителей, ассоциаций лабораторной медицины, развития фармацевтики, птицеводов, гостиниц и ресторанов, товаропроизводителей, колледжей и другие. Также новыми членами конфедерации стали еще 80 крупных и средних предприятий. Среди них – HeidelbergCement, Темиртауский электрометаллургический комбинат, Таразский металлургический завод, Caspian Group, сеть QAGANAT, Dentons Kazakhstan, De Montfort University Kazakhstan и другие. В целом на сегодня в НКР «PARYZ» входят 115 предприятий и 39 отраслевых ассоциаций.
12.12.2022
Председатель президиума НКР «PARYZ» Жумабек Жаныкулов принял участие в заседании совета международного конгресса промышленников и предпринимателей.
Мероприятие проходит в рамках инвестиционного саммита в г.Бишкек. Участники заседания в лице председателя Совета МКПП, экс-премьер-министра Молдавии Василия Тарлева, президента МКПП Артема Чайки, президента Кыргызского союза промышленников и предпринимателей Данила Ибраева, представителя торговой палаты США в России Марии Чернобровкинойобсудили задачи Конгресса. Ж.Жаныкулов, будучи представителем Конгресса в Казахстане, рассказал о своем видении и планах работы в 23 году.
16.11.2022
«Тенгизшевройл» заинтересован вступить в конфедерацию «PARYZ»
Состоялась встреча генерального директора НКР «PARYZ» Айдоса Абиханова и генерального менеджера по вопросам HR ТОО «Тенгизшевройл» Камшат Байжановой. В ходе встречи презентованы направления и планы работы НКР «PARYZ».По словам г-жи Байжановой, функционирование такой организации, как конфедерация работодателей «PARYZ», представляющей интересы всех отраслей, а не конкретно одной, - отличная возможность для всех работодателей страны. Это позволяет работодателям повсеместно обсуждать их проблемы, совместно участвовать в разработке законотворческих актов, выражать единую позицию, будучи в одной организации.
