21.02.2026
Укрепление социального партнёрства: курс на практические решения в интересах работодателей
Сегодня состоялась встреча Министра труда и социальной защиты населения РК Аскарбека Ертаева с руководством Национальной Конфедерации работодателей РК «PARYZ».
В ходе встречи обсуждён совместный план работы на 2026 год. Достигнута договорённость о дальнейшем усилении практической направленности работы Республиканской комиссии по социальному партнёрству — с акцентом на решение актуальных вопросов предпринимателей.
Приоритеты остаются неизменными: сбалансированный социальный диалог, стабильные трудовые отношения и формирование благоприятной среды для развития бизнеса. Системная работа в данном направлении будет продолжена.
Напомним, Министерство и Конфедерация являются ключевыми партнёрами в развитии трёхстороннего социального партнёрства в стране, обеспечивая конструктивный диалог между государством, работодателями и работниками.
02.02.2026
НКР «PARYZ» и JICA обсудили перспективы совместных проектов
Состоялась встреча заместителя председателя Президиума Конфедерации Нахипбекова с представителем JICA господином Муроямой Мицуо.
В рамках встречи были обсуждены перспективы реализации совместных проектов между Национальной Конфедерацией работодателей «PARYZ» и JICA.
Ключевыми направлениями сотрудничества определены:
- развитие взаимодействия между бизнес-сообществами;
- обучение и повышение квалификации в сфере охраны труда и промышленной безопасности;
запуск совместных программ и проектов.
Стороны выразили уверенность, что в ближайшее время будут инициированы конкретные совместные проекты, направленные на укрепление эффективного и долгосрочного партнёрства.
К слову, JICA - Японское агентство международного сотрудничества, реализующее проекты и программы по содействию устойчивому социально-экономическому развитию в разных странах мира.
30.01.2026
Итоги круглого стола по вопросам социального диалога и разрешения трудовых споров
В пленарных сессиях мероприятия, организованного Международной организацией труда в рамках реализации Дорожной карты содействия достойному труду в Республике Казахстан, приняли участие члены и партнёры Конфедерации «PARYZ», включая АО «Самрук-Қазына», ТОО «KAZ Minerals Management», ТОО «Корпорация Казахмыс» и ТОО «Казцинк».
В первый день в рамках обсуждения вопросов репрезентативности организаций работодателей выступили главный специалист Бюро МОТ по Восточной Европе и Центральной Азии Владимир Чурович и заместитель генерального директора НКР «PARYZ» Шолпан Абикенова.
В ходе пленарного заседания второго дня были рассмотрены текущая ситуация в Казахстане и ключевые вызовы в сфере разрешения трудовых споров. Своим видением и практическим опытом поделились представители ЧУ «Центр социального взаимодействия и коммуникаций», АО «НК «QazaqGaz», АО «НК «Қазақстан темір жолы», АО «НАК «Казатомпром», АО «НК «КазМунайГаз», АО «НГК «Тау-Кен Самрук», ТОО «KAZ Minerals Management», ТОО «Корпорация Казахмыс» и ТОО «Казцинк».
Работодатели также приняли активное участие в обсуждениях и презентациях рабочих групп в рамках сессии «Мирное разрешение трудовых споров».
По итогам круглого стола МОТ подготовит итоговый документ с рекомендациями сторон социального партнёрства.
Конфедерация «PARYZ» принимает участие в работе круглого стола, организованного Международной организацией труда в рамках реализации Дорожной карты содействия достойному труду в РК.
В мероприятии участвуют представители ООН, МОТ, Министерства труда и социальной защиты населения РК, Федерации профсоюзов РК.
Председатель Президиума НКР РК «PARYZ» Жумабек Жаныкулов в своем приветственном слове подчеркнул необходимость перехода от теоретических подходов к практической реализации социального диалога с чёткой ответственностью сторон и ориентацией на результат:
«Диалог ради созидания - это диалог ради решений, которые позволяют экономике, рынку труда и обществу двигаться вперёд», - отметил он.
В течение двух дней эксперты обсудят вопросы развития социального партнёрства, основные принципы МОТ по соцдиалогу и коллективным переговорам, механизмы мирного разрешения споров, свободу объединения профсоюзов, критерии репрезентативности работодателей и приоритеты законопроекта о социальном партнёрстве.
28.01.2026
Рейтинг работодателей Казахстана: старт масштабного HR-исследования
В Национальной Конфедерации работодателей РК «PARYZ» состоялась рабочая встреча с представителями Ассоциации HR-менеджеров Казахстана.
Ключевой вопрос повестки - старт первого независимого исследования и рейтинга работодателей страны, направленные на выявление лучших компаний с точки зрения сотрудников, HR-специалистов и населения.
Проект реализуют Конфедерация и Ассоциация HR-менеджеров Казахстана в рамках подготовки к участию в конкурсе «Парыз».
«Мы проводим масштабное исследование социальной устойчивости компаний, которое позволит работодателям увидеть объективную картину – привлекательность компаний на рынке труда, уровень их корпоративной ответственности и условия труда. По итогам исследования будет сформирован Рейтинг работодателей Казахстана, основанный на международных стандартах и достоверных данных», - отметила Президент Координационного совета Ассоциации HR-менеджеров РК Гульмира Раисова.
Исследование включает два блока: опрос сотрудников, HR-специалистов и населения во всех регионах Казахстана, а также сбор и анализ ключевых HR-показателей.
По итогам участники бесплатно и конфиденциально получат базовый отчет с Индексом социальной устойчивости, профилем ключевых индексов, ТОП-5 сильных сторон и зон развития.
📌 Участие бесплатное
📌 Данные конфиденциальны
📌 Заявки принимаются до 20 февраля 2026 года
👉 Подать заявку на участие можно по ссылке в шапке профиля.
