В Министерстве труда и социальной защиты населения РК состоялось первое заседание Экспертного совета по вопросам развития социально-трудовой сферы, члены которого будут давать предложения по совершенствованию работы ведомства, а также делать оценку новых инициатив.
В состав Экспертного совета вошли заслуженные профессионалы из сфер здравоохранения, образования и социальной защиты, а также представители ассоциаций работодателей и профессиональных союзов.
Конфедерацию «PARYZ» представлял советник председателя Президиума Улан Тажибаев.
Открывая заседание, министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова отметила, что основная цель – получить экспертную оценку новым инициативам, выслушать профессиональное мнение и предложения.
«Это поможет нам повысить качество разрабатываемых решений, а также с уверенностью выходить к обществу и объяснять, каким образом мы намерены улучшать жизнь граждан. На каждом заседании мы будем представлять экспертам полный пакет аналитических материалов, и рассчитываем на содержательные рекомендации по всем ключевым направлениям социально-трудовой политики», – подчеркнула глава Минтруда.
Министр провела демонстрацию скоринговой модели оценки благополучия семей, а также поделилась информацией о реализации пилотного проекта по оказанию государственных услуг через Единую цифровую платформу.
Заседания Экспертного совета по вопросам развития социально-трудовой сферы будут проводиться на ежемесячной основе.
На площадке Республиканского научно-исследовательского института по охране труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан состоялось первое заседание Экспертного совета, посвящённое обсуждению проекта внесения изменений в приказ Министра труда и социальной защиты населения РК № 363 «Об утверждении Правил управления профессиональными рисками».
В работе экспертного совета приняли участие представители уполномоченного органа, научного сообщества, отраслевые эксперты, а также представители объединений работодателей и профсоюзов.
В центре внимания – внедрение интегральной оценки профессионального риска через пересмотр Правил управления профессиональными рисками в рамках реализации положений Концепции безопасного труда Республики Казахстан на 2024 – 2030 годы.
Открывая заседание, генеральный директор РНИИОТ Лязат Актаева подчеркнула, что предлагаемые изменения направлены на повышение эффективности системы управления охраной труда на всех уровнях. При этом, в ходе обсуждения проекта Правил, экспертами было отмечено, что ряд его положений требует дополнительной проработки.
Так, заместитель генерального директора Национальной конфедерации работодателей РК «PARYZ» Шолпан Абикенова отметила, что проект документа реализует пункт 1 Плана действий по реализации Концепции безопасного труда лишь частично. В частности, положения по внедрению интегральной оценки профессионального риска с дифференциацией предприятий по степени риска реализованы не в полном объеме.
«Кроме того, в проекте отсутствуют отдельный порядок оценки профессиональных рисков в особых условиях труда (например, подземные работы, работа на высоте, на открытом воздухе и др.), а также упрощённый порядок оценки рисков для субъектов малого и микропредпринимательства. До устранения указанных пробелов распространение действия новых Правил на все организации, действующие на территории Республики Казахстан, является преждевременным», – резюмировала Шолпан Абикенова.
Также в рамках обсуждения эксперты обратили внимание на необходимость применения понятных и простых методов для оценки профессионального риска, а также интеграции всех действующих нормативных подходов для оценки опасности факторов производственной среды, производственного оборудования, оценки заболеваемости. Более того, было предложено исключить использование формул с необоснованными весовыми коэффициентами 0.7, 0.2, 0.1 для определения степени индивидуального и интегрального профессионального риска.
По итогам заседания его участниками было предложено доработать проект с учетом данных замечаний, что позволит обеспечить его соответствие стратегическим целям, определённым Концепцией безопасного труда. Также они выразили надежду, что подобные заседания станут традиционными и в соответствии с нормами Конвенции Международной организации труда №187, результаты научных исследований будут обсуждаться с социальными партнерами до внедрения в трудовое законодательство РК.
Национальная конфедерация работодателей Республики Казахстан «PARYZ» провела неформальную встречу с представителями дипломатических миссий более чем 10 государств. В мероприятии приняли участие Председатель Президиума Жумабек Жаныкулов, а также советники председателя Президиума Баглан Батыршаев и Улан Тажибаев.
Во встрече участвовали главы и представители дипломатических миссий Австрии, Великобритании, Венгрии, Германии, Испании, Китая, Польши, Республики Корея, Турции, Франции и Швейцарии.
В ходе мероприятия была представлена деятельность Конфедерации, включая:
– её роль в развитии системы социального партнёрства;
– взаимодействие с Правительством РК в рамках Республиканской трёхсторонней комиссии;
– работу по защите интересов бизнеса и созданию благоприятной деловой среды.
В рамках диалога обсуждались ключевые вопросы развития социально-трудовых отношений в Казахстане, в том числе:
– актуальные вызовы и перспективы развития системы социального партнёрства;
– международный опыт в области регулирования трудовых отношений;
– лучшие практики в сфере профессионального и технического образования;
– пути сотрудничества в поддержке иностранных инвесторов и работодателей;
– подходы к урегулированию социально-трудовых конфликтов;
– инструменты подготовки квалифицированных кадров.
Конфедерация «PARYZ» выразила заинтересованность в дальнейшем сотрудничестве с дипломатическими миссиями и международными партнёрами с целью укрепления социального партнёрства, защиты прав работодателей и содействия устойчивому экономическому росту Казахстана.
...В Астане состоялось заседание городской трёхсторонней комиссии по социальному партнёрству и регулированию социальных и трудовых отношений. В центре обсуждения – актуальные вопросы обеспечения безопасных условий труда и развития корпоративной социальной ответственности в столице....
Работодатели, представители бизнеса и отраслевые ассоциации, входящие в Национальную конфедерацию работодателей РК «PARYZ», обсудили актуальные инициативы, затрагивающие тарифную политику и развитие промышленности в ходе заседания рабочей группы по рассмотрению проектов нормативных правовых актов.
В повестке заседания были рассмотрены два вопроса:
Проект совместного приказа Заместителя Премьер-Министра РК – Министра национальной экономики, Министра водных ресурсов и ирригации РК и Министра энергетики РК «Об утверждении перечня услуг, технологически связанных с регулируемыми услугами субъектов естественных монополий».
Документ направлен на уточнение и систематизацию перечня услуг, предоставляемых субъектами естественных монополий, с учетом технологической взаимосвязи. Участники заседания отметили важность обеспечения прозрачности в тарифной политике и единых подходов при формировании регулируемых услуг.
Также участники заседания рассмотрели запрос Министерства промышленности и строительства по созданию благоприятных условий для развития обрабатывающей промышленности Республики Казахстан.
В ходе обсуждения представители бизнес-сообщества и отраслевых ассоциаций выразили готовность к дальнейшему диалогу и совместной проработке предложений в целях сбалансированной промышленной и тарифной политики.
Конфедерация работодателей продолжит участвовать в экспертной проработке нормативных инициатив, способствующих улучшению делового климата и устойчивому экономическому росту.
...19 июня 2025 года представители АО «Компания по страхованию жизни «Государственная аннуитетная компания» (далее – АО «КСЖ «ГАК») провели эксклюзивную презентацию финансово-страхового инструмента «Demeu» для организаций и ассоциаций, входящих в Национальную конфедерацию работодателей РК «PARYZ».
В ходе презентации сотрудники АО «КСЖ «ГАК» поделились практиками долгосрочного финансового планирования, инструментами мотивации и удержания ценных кадров, преимуществами «Demeu», на какие факторы необходимо обращать внимание при выборе страховой компании и страхового продукта, как получить максимальную доходность на рынке страхования жизни по накоплениям в долларах США.
Одним из ключевых факторов эффективности и стабильности любой компании сегодня является забота о благополучии сотрудников. При этом именно финансовая защищенность персонала напрямую влияет на их уверенность в завтрашнем дне, финансово грамотные и защищенные сотрудники формируют более лояльный, стабильный и сплочённый коллектив.
Вместе с тем, снижение текучести, повышение вовлеченности и финансовой устойчивости ключевого персонала напрямую влияет на рост производительности, безопасности труда и выполнение стратегических показателей компании.
Международный опыт показывает, что накопительное страхование жизни является обязательным условием финансового планирования. Постепенно эта культура приходит и в Казахстан, где все больше людей начинают осознавать важность сохранения уровня жизни и формирования капитала для долгосрочной финансовой стабильности.
...10 июня 2025 года на заседании Правительства РК Министром труда и социальной защиты населения РК Светланой Жакуповой были представлены инициативы по 10-ти направлениям, в том числе касающиеся государственного контроля за соблюдением трудового законодательства.
В числе предлагаемых изменений в процедуры государственного контроля: отмена обязательного уведомления работодателя о проверке, предоставление госинспекторам права приостанавливать работу при выявлении угроз жизни, отказ от проверочных листов при внеплановых проверках. Обоснованием предлагаемых мер является устранение формального подхода и повышение эффективности инспекционной деятельности. В информации на сайте ведомства отмечается, что соответствующие поправки в законодательство находятся в стадии согласования.
В связи с тем, что указанные правовые инициативы затронут деятельность работодателей на площадке Национальной конфедерации работодателей РК «PARYZ» 13 июня была организована встреча работодателей с представителями Минтруда. Во встрече приняли участие: руководитель Управления Департамента труда и социального партнёрства МТСЗН РК Шалкар Оразбеков, генеральный директор Конфедерации «PARYZ» Қаңыбек Жаңбырбаев, заместитель генерального директора Шолпан Абикенова, представители отраслевых ассоциаций, предприятий – членов «PARYZ», а также других заинтересованных организаций.
В ходе встрече представители министерства сообщили, что соответствующие поправки находятся на стадии разработки и согласования, включены в консультативный документ регуляторной политики. Представители бизнеса выразили серьёзную обеспокоенность данными инициативами, подчеркнув, что в их текущей редакции поправки создают значительные риски для устойчивой работы предприятий. Подчеркивалось, что внедрение формата внезапных проверок и отказ от проверочных листов не только не повысит эффективность государственного контроля, но, напротив, создадут предпосылки для роста числа злоупотреблений со стороны инспекторов труда.
Участники встречи подчеркнули необходимость сбалансированного и обоснованного подхода к реформированию системы госконтроля, основанного на конструктивном диалоге между государством и бизнесом.
Были озвучены запросы на предоставление прозрачной статистики по нарушениям, ставшим основанием для разработки новых норм, а также предложены альтернативные подходы, направленные на профилактику, а не на ужесточение давления на работодателей.
По итогам обсуждения достигнута договорённость о продолжении диалога в рамках рабочих групп с участием представителей бизнеса и государственных органов. Следующая встреча запланирована уже на следующей неделе. Конфедерация «PARYZ» выступает за открытый и прозрачный социальный диалог в соответствии с нормами Конвенций МОТ. Только сбалансированный подход сможет обеспечить эффективное регулирование трудовой сферы и государственного контроля.
Делегация Национальной конфедерации работодателей РК «PARYZ» приняла участие в работе 113-й сессии Международной конференции труда, которая проходила со 2 по 13 июня 2025 года в Женеве (Швейцария).
В состав делегации вошли:
– председатель Президиума конфедерации «PARYZ» Жумабек Жаныкулов,
– генеральный директор Каныбек Жанбырбаев,
– советник председателя Президиума Баглан Батыршаев,
– директор департамента сотрудничества и интеграции Жамал Абикенова.
Участие в МКТ стало возможностью обсудить ключевые вопросы глобальной повестки в сфере труда, занятости и социальной справедливости, а также укрепить международное сотрудничество с Международной организацией труда и партнёрами из других стран.
...11 июня в Астане в Международном выставочном центре «EXPO» открылся первый Международный Экспо-форум EXPOGOODS CENTRAL ASIA.
Открыли мероприятие министр торговли и интеграции Республики Казахстан Арман Шаккалиев, министр сельского хозяйства Исламской Республики Иран Голамреза Нури, Чрезвычайный и Полномочный Посол Китайской Народной Республики в Республике Казахстан Хань Чуньлинь, Чрезвычайный и Полномочный Посол Исламской Республики Пакистан в Республике Казахстан Науман Башир Бхатти.
«Центральная Азия имеет огромный потенциал. Казахстан является хабом, который находится на стыке Запада и Востока и показывает устойчивый экономический рост. Товарооборот между странами составил 7,6 млрд долларов в США. Это дает импульс для развития торговли и диверсификации экономики», – подчеркнул Министр торговли РК Арман Шаккалиев.
Свою продукцию представили более 200 компаний из Ирана, Пакистана, Китая, Индии, Эстонии, Латвии, Беларуси, России и Казахстана. Это продукты питания, напитки, биологически активные добавки, оборудование и оснащение предприятий индустрии гостеприимства, товары для дома и интерьера, посуда, бытовая химия, косметика, средства гигиены, товары для отдыха. Кроме того, участники могли ознакомиться с финансовыми, логистическими услугами и сервисами для бизнеса.
В рамках мероприятия проходит Astana International Trade Forum – одно из значимых событий в индустрии отраслевого ритейла, где будут подниматься вопросы развития внешней и внутренней торговли и интеграции со странами Центральной Азии и Каспийского региона».
Сегодня состоялся онлайн-вебинар для казахстанских транспортных и логистических компаний, организованный Национальной конфедерацией работодателей Республики Казахстан «PARYZ». Спикером мероприятия выступил Маркус Ромеч (Markus Rometsch) – представитель Deutsche Bahn, одного из крупнейших железнодорожных и логистических холдингов Европы.
Тематика вебинара была посвящена опыту организации и развития железнодорожной отрасли в Европе. Маркус Ромеч предоставил участникам подробный обзор структуры и ключевых подразделений Deutsche Bahn, включая направления, отвечающие за международные грузоперевозки, логистику, управление железнодорожной инфраструктурой и цифровые технологии. Он поделился подходами к управлению масштабной железнодорожной сетью, обеспечению стабильности перевозок и эффективному взаимодействию между различными сегментами отрасли.
Особое внимание было уделено вопросам цифровизации, автоматизации, устойчивого развития. Спикер также рассказал о стратегии компании в области международного сотрудничества, соблюдения стандартов качества и экологической ответственности.
Участники вебинара обсудили, как лучшие европейские практики могут быть адаптированы к условиям казахстанского железнодорожного рынка – в частности, в сфере оптимизации логистических процессов, модернизации инфраструктуры и повышения эффективности перевозок.
Организаторы из НКР «PARYZ» отметили, что такие мероприятия способствуют обмену знаниями, повышению конкурентоспособности отечественных транспортных компаний и внедрению передовых решений в отрасли.
Вебинар стал частью серии обучающих мероприятий, инициированных НКР «PARYZ» и направленных на развитие профессиональных компетенций в сфере транспорта и логистики в Казахстане.
...На площадке 113 сессии Международной конференции труда в Женеве состоялась рабочая встреча представителей НКР РК «PARYZ» с Генеральным директором МОТ Жильбером Унгбо.
Делегацию «PARYZ» представляли председатель Президиума Национальной конфедерации работодателей РК «PARYZ» Жумабек Жаныкулов, Генеральный директор «PARYZ» Каныбек Жанбырбаев.
В ходе встречи были подведены итоги сотрудничества, начатого с визита главы МОТ в Казахстан в сентябре 2024 года. Жильбер Унгбо дал высокую оценку деятельности «PARYZ», отметив её вклад в развитие социального партнерства и укрепление позиций работодателей в стране.
Глава МОТ отметил, что пример Казахстана, где конфедерация «PARYZ» играет активную роль в социальной и экономической повестке, заслуживает внимания на международном уровне.
Ключевым моментом встречи стало предложение Генерального директора МОТ о рассмотрении возможности вхождения председателя Президиума «PARYZ» Жумабека Жаныкулова в консультативно-совещательный орган МОТ через механизмы международных объединений работодателей. По его словам, это станет важным шагом для расширения участия Казахстана в международной повестке и защиты интересов отечественных товаропроизводителей и промышленных компаний.
Также состоялась встреча делегации НКР РК «PARYZ» с региональным директором МОТ по Европе и Центральной Азии Беат Андреес.
...Представители Национальной конфедерации работодателей Республики Казахстан «PARYZ» участвуют в 113-й сессии Международной конференции труда (далее – МКТ), которая проходит в штаб-квартире Международной организации труда (далее – МОТ) в Женеве.
Делегацию возглавляет председатель президиума НКР «PARYZ» Жумабек Жаныкулов.
Участие в МКТ предоставляет уникальную возможность обсудить актуальные глобальные вопросы в сфере труда, социального партнёрства и устойчивого развития с представителями правительств, объединений работодателей и профсоюзов со всего мира.
Конфедерация «PARYZ» вносит свой вклад в формирование международной повестки в области труда, продвигая интересы казахстанских работодателей и усиливая роль социального диалога в решении современных вызовов на рынке труда.
В рамках рабочей поездки члены делегации «PARYZ» проведут ряд встреч с представителями и экспертами МОТ.
...В рамках 113-й сессии Международной конференции труда в Женеве делегация Национальной конфедерации работодателей РК «PARYZ» провела ряд значимых встреч на международной площадке.
10 июня состоялась встреча первого вице-министра труда и социальной защиты населения РК Аскарбека Ертаева и председателя Президиума НКР РК «PARYZ» Жумабека Жаныкулова с директором Бюро Международной организации труда по вопросам деятельности работодателей Деборой Франс-Массин.
В ходе переговоров обсуждены вопросы развития институционального потенциала организаций работодателей, а также укрепления сотрудничества с Международной организацией труда.
Также в рамках конференции состоялась рабочая встреча Жумабека Жаныкулова с Генеральным директором Международной организации работодателей Роберто Суаресом Сантосом.
В ходе диалога стороны рассмотрели перспективы реализации совместных мероприятий, внедрения обучающих программ для работодателей и укрепления взаимодействия на международном уровне.
Участие в подобных мероприятиях способствует укреплению позиций национального объединения работодателей на глобальной арене и открывает дополнительные возможности для развития социального партнёрства.
...Сегодня начал свою работу Форум по строительству в странах Кавказа и Центральной Азии, объединивший представителей государственных органов, бизнеса, отраслевых ассоциаций и международных организаций для обсуждения перспектив развития строительной отрасли в регионе.
Организаторами форума выступили Казахстанская национальная ассоциация профессиональных инженеров и консультантов совместно с Грузинской ассоциацией инженеров-консультантов, Hogan Lovells и Intelligent Solution LLC, при поддержке Министерства транспорта Республики Казахстан.
Национальная конфедерация работодателей РК «PARYZ» приняла участие в работе форума, подчеркнув важность взаимодействия между государством, бизнесом и профессиональным сообществом в вопросах устойчивого развития строительной отрасли.
В мероприятии принимают участие более 300 делегатов из более чем 10 стран. В рамках двухдневной программы предусмотрено девять панельных дискуссий, посвящённых инфраструктуре, финансам, контрактам (в том числе по стандартам FIDIC), управлению проектами, сертификации и профессиональному образованию.
Ключевые темы обсуждения включают:
Особое внимание будет уделено вопросам унификации строительных норм и технических стандартов, а также гармонизации нормативно-правовой базы между странами региона.
По итогам форума планируется подписание ряда соглашений о сотрудничестве, включая меморандумы между отраслевыми ассоциациями и строительными компаниями стран-участниц. Также анонсировано создание Регионального совета по строительству и инфраструктуре, задачей которого станет координация совместных инициатив и выработка рекомендаций по формированию эффективной строительной политики.
...5 июня в Астане в рамках 15-го Международного горно-металлургического Конгресса Astana Mining & Metallurgy (AMM 2025) состоялся VI Форум золотопромышленников Республики Казахстан.
В мероприятии приняли участие депутаты Мажилиса Парламента РК, представители Ассоциации производителей драгоценных металлов РК, менеджеры ведущих международных горнодобывающих компаний, независимые эксперты в области металлургии, руководители и специалисты отечественных предприятий горно-металлургического комплекса.
Форум стал важной площадкой для обсуждения актуальных вызовов и тенденций в области охраны труда и промышленной безопасности горно-металлургических предприятий, включая современные подходы к повышению уровня промышленной безопасности на предприятиях. Особое внимание было уделено вопросам цифровизации и автоматизации процессов, влияющих на снижение производственных рисков.
Исполнительный директор ОЮЛ «Республиканская Ассоциация производителей драгоценных металлов» Канат Баитов подчеркнул стратегическую важность вопросов охраны труда:
«Сегодня безопасность производства – это не просто выполнение формальных требований законодательства. Это стратегический фактор устойчивости бизнеса. В условиях глобальных трансформаций – как технологических, так и климатических, социальных и геополитических – охрана труда и промышленная безопасность становятся неотъемлемой частью корпоративной стратегии и фактором конкурентоспособности».
Напомним, в Астане состоялся международный горно-металлургический Конгресс. Главная тема AMM 2025 – «Трансформация ГМК: ответы на глобальные вызовы и изменения рынка».
...2 июня 2025 года в Астане начал работу двухдневный семинар-практикум Международной организации труда (далее – МОТ) на тему: «Механизмы перехода от компенсационной модели к риск-ориентированному подходу и новой модели социальной защиты в Казахстане».
В мероприятии принимают участие представители Министерства труда и социальной защиты населения РК, Министерства по чрезвычайным ситуациям РК, Национальной конфедерации РК «PARYZ», государственной инспекции труда, бизнеса, профсоюзов, специалисты по охране труда предприятий и международные эксперты.
Семинар стал ключевой площадкой для обмена опытом между социальными партнерами и выработки практических решений по переходу на новую модель управления охраной труда. Участники совместно разрабатывают пошаговый план внедрения риск-ориентированного подхода, основанного на международной практике и потребностях отечественного бизнеса.
Екатерина Кузнецова, международный эксперт по охране труда и модератор семинара, подчеркнула:
«Мы идем по итогам Национального обзора по охране труда. Сейчас идет точечная работа над актуализацией методики интегральной оценки профессиональных рисков. Мы собрали здесь большую команду — представлены все социальные партнеры: работодатели, профсоюзы, министерства. В течение двух дней участники будут заниматься мозговым штурмом и разработкой конкретных предложений по вопросам безопасности и охраны труда, включая аттестацию производственных объектов и переход к интегральной оценке профессиональных рисков».
Семинар проходит в рамках реализации Дорожной карты по продвижению достойного труда, подписанной в 2024 году между МОТ, Правительством Казахстана, Федерацией профсоюзов РК и Конфедерацией «PARYZ». Конфедерация активно содействует внедрению практик, направленных на устойчивое развитие предприятий и повышение уровня безопасности рабочих мест в стране.
...Ряды Национальной конфедерации работодателей Республики Казахстан «PARYZ» значительно расширены: к объединению присоединились 55 новых организаций из различных регионов страны и секторов экономики.
Это подтверждает растущее доверие к «PARYZ» как к эффективной и авторитетной площадке защиты интересов бизнеса.
Среди новых членов – представители горнодобывающей промышленности, газовой отрасли, геологического сектора, агропромышленного комплекса, сферы услуг, логистики, информационных технологий и других направлений.
Это подчеркивает актуальность миссии конфедерации, её значимую роль в развитии социального партнерства, формировании устойчивого делового климата и защите интересов работодателей на всех уровнях.
«Для нас это не просто рост численности – это укрепление позиции конфедерации как мощного объединяющего центра для бизнеса. Вместе с тем, это большая ответственность и выражение высокого доверия со стороны представителей бизнеса, которое мы ценим и стремимся оправдать. Мы рады приветствовать новых партнеров и уверены, что совместная работа будет способствовать устойчивому развитию бизнеса в Казахстане», – отметил Председатель президиума НКР РК «PARYZ» Жумабек Жаныкулов.
Национальная конфедерация «PARYZ» продолжает активно расширять свое участие в диалоге с государственными органами, участвовать в разработке инициатив, направленных на улучшение условий для предпринимательской деятельности, а также продвигать идеи ответственного ведения бизнеса.
Напомним НКР РК «PARYZ» – крупнейшее объединение работодателей в Казахстане, призванное защищать интересы бизнеса, продвигать идеи устойчивого развития и формировать эффективные механизмы взаимодействия между государством, бизнесом и обществом.
В Астане проходит XIII Казахстанская Международная конференция и выставка по охране труда и промышленной безопасности KIOSH 2025.
Председатель Президиума Национальной конфедерации работодателей Республики Казахстан «PARYZ» Жумабек Жаныкулов принял участие в ключевых мероприятиях форума, включая посещение выставки, где были представлены новейшие технологии и решения в сфере охраны труда и промышленной безопасности.
В работе стратегической пленарной сессии на тему «Будущее охраны труда и промышленной безопасности: стратегии, тренды и инновационные решения» приняли участие Заместитель Премьер-министра РК Ермек Кошербаев, министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова, представители Международной организации труда и Международной ассоциации инспекторов по труду, центральных государственных органов, объединений работодателей и объединений работников, организаций высшего и профессионального образования, международные эксперты из Австралии, Великобритании, Российской Федерации, Армении и других стран.
В своем приветственном слове Ермек Кошербаев отметил, что для обеспечения безопасного труда важно взаимодействие госорганов, работодателей и работников, и сегодняшняя сессия – это открытая площадка для диалога.
«Охрана труда – это жизнь, здоровье и благополучие каждого человека. Здесь особенно важно слышать работодателей и работников, тех, кто ежедневно сталкивается с реальными проблемами и понимает, какие решения действительно работают. Отчеты – это одно, а практика – совсем другое. Только в тесной связке мы сможем выстроить по-настоящему современную и безопасную трудовую среду», – сказал он.
Жумабек Жаныкулов также выступил в числе участников дискуссии о будущем отрасли, вызовах цифровой трансформации и роли работодателей в обеспечении безопасных условий труда.
Он подчеркнул, что Концепция безопасного труда – это важный документ, в разработку которого с самого начала был вовлечен «PARYZ», где основа – оценка и снижение рисков, культура профилактики, обучение, консультации, информационная открытость.
«Бизнес должен участвовать в разработке решений – от методик до контроля качества. Надо относиться к работодателю – не как источнику рисков, а как источнику решений. Ни один бизнес не заинтересован в травматизме, и чтобы их работники страдали. Они, наоборот, в это дело вкладываются чтобы развиваться. Я призываю всех бизнесменов быть поактивнее. Сейчас как раз мы в тесном контакте с Правительством и профсоюзом чтобы выработать решение в данном вопросе», – резюмировал Жумабек Жаныкулов.
Участие НКР РК «PARYZ» в КИОШ-2025 подтверждает стремление к активному участию в развитии национальной системы охраны труда, формированию современной культуры безопасности и поддержке инновационных инициатив в интересах работодателей и работников.
...Национальная конфедерация работодателей Республики Казахстан «PARYZ» и Национальная палата предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен» подписали Меморандум о взаимном сотрудничестве. Документ направлен на консолидацию усилий в сфере совершенствования трудового законодательства и повышения социальной ответственности бизнеса.
Меморандум подписали Генеральный директор Национальной конфедерации работодателей РК «PARYZ» Каныбек Жанбырбаев и Член Правления – заместитель Председателя Правления НПП РК «Атамекен» Тимур Нахипбеков.
Цель соглашения – установление стратегического партнёрства в области регулирования социально-трудовых отношений, формирование благоприятной бизнес-среды и продвижение интересов предпринимателей.
Стороны договорились о сотрудничестве по следующим ключевым направлениям:
– проведение совместных консультаций, тренингов и аналитических мероприятий;
– участие в разработке предложений по совершенствованию трудового законодательства;
– организация диалоговых площадок с участием представителей бизнеса и региональных палат;
– предоставление консультационной поддержки членам обеих организаций;
– обмен информацией по программам и инициативам, направленным на поддержку отечественных товаропроизводителей.
Стороны отметили особую роль Меморандума в построении эффективного социального диалога между бизнесом и государством, который позволит совместными усилиями укрепить позиции предпринимателей и внести вклад в устойчивое развитие экономики Казахстана.
Документ вступил в силу с момента подписания и будет действовать до 31 декабря 2026 года, с возможностью продления.
...Национальная конфедерация работодателей РК «PARYZ» провела онлайн-вебинар на тему «Социальное страхование от несчастных случаев в Германии». Спикером выступил Dr. Sven Timm – директор Центрального департамента превентивных программ Немецкого социального страхования от несчастных случаев (DGUV), международный эксперт в области охраны труда и социальной защиты.
В работе вебинара приняли участие Генеральный директор НКР «PARYZ» Каныбек Жанбырбаев, заместитель Генерального директора НКР «PARYZ» Шолпан Абикенова, официальные члены конфедерации и заинтересованные лица.
В ходе вебинара Dr. Timm представил ключевые особенности немецкой модели социального страхования, включая:
- Обязательное страхование от несчастных случаев, финансируемое работодателями, охватывающее более 3,7 млн компаний;
- Акцент на профилактику и реабилитацию: система ориентирована на предотвращение несчастных случаев и профессиональных заболеваний, предоставляя услуги по медицинской, профессиональной и социальной реабилитации;
- Прямое участие страховщиков в мониторинге рабочих мест: в отличие от государственных инспекторов труда, представители страховых компаний регулярно посещают предприятия, оценивают условия труда, консультируют по вопросам приобретения специализированной техники, выявляют риски и предоставляют рекомендации по их снижению;
- Поддержка научных исследований – страховые организации содержат научно-исследовательские институты для разработки современных решений в сфере безопасности и охраны труда, что позволяет оставаться на передовой в вопросах охраны труда и безопасности;
- Реабилитация и последующее трудоустройство – система продолжает работу с застрахованным после получения инвалидности: содействует его профессиональной переквалификации, адаптации и трудоустройству, а также созданию комфортной бытовой среды.
Вебинар стал площадкой для обмена опытом и обсуждения возможностей применения немецкой модели. Участники отметили высокую эффективность интегрированного подхода Германии и выразили интерес к дальнейшему сотрудничеству в этой сфере.
