В Астане прошло заседание рабочей группы Республиканской трехсторонней комиссии (РТК) по социальному партнерству и регулированию трудовых отношений. В мероприятии приняли участие Министр труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев, председатель Президиума Национальной конфедерации работодателей «PARYZ» Жумабек Жаныкулов, первый заместитель председателя Федерации профсоюзов РК Мухтар Тиникеев, а также руководители крупнейших отраслевых ассоциаций и представители отечественных предприятий.
Ключевым итогом встречи стало решение о закреплении председательства в рабочей группе за Конфедерацией «PARYZ» до конца текущего года. Данный шаг подтверждает общее стремление сторон к созданию системы реального паритета между государством, бизнесом и работниками.
Основные вопросы повестки дня:
1. Законодательные реформы: Министр труда Аскарбек Ертаев проинформировал о поправках, регулирующих договоры ГПХ и трудовой распорядок, которые были подписаны Главой государства. Было отмечено, что осенью 2026 года в Парламент будет внесен новый пакет инициатив по дальнейшему совершенствованию трудового законодательства.
2. Принцип равного партнерства: Председатель Президиума «PARYZ» Жұмабек Жанықұл подчеркнул, что рабочая группа должна функционировать без доминирования какой-либо из сторон. Конфедерация берет на себя роль модератора, способствующего внедрению международных стандартов безопасности на предприятиях.
3. Безопасность труда (KIOSH-2026): Участники обсудили ход подготовки к крупнейшей международной конференции и выставке по охране труда и промышленной безопасности, которая состоится в текущем месяце.
«Мы инициируем позицию равных партнеров — здесь нет привилегий ни у одной из сторон. Мы вместе с коллегами из различных отраслей и компаний работаем на благо нашей страны, бизнеса и работников. Главный приоритет — чтобы каждый сотрудник в Казахстане имел безопасное рабочее место, а бизнес обладал эффективными инструментами для ведения диалога», — отметил председатель Президиума.
Республиканская трехсторонняя комиссия является уникальной диалоговой площадкой для принятия стратегических решений, напрямую влияющих на экономическую стабильность страны. Именно здесь, при участии широкого пула работодателей и профсоюзных организаций, согласуются изменения в Трудовой кодекс и стандарты промышленной безопасности. В современных условиях РТК выступает ключевым инструментом предотвращения трудовых споров и формирования консолидированной позиции всех участников рынка.